案例分析

当前位置: 首页 > 案例分析 > 正文

就业安全案例分析1

 高校毕业生就业工作事关每一位毕业生的切身利益和长远发展,也关乎千家万户的期盼与社会的和谐稳定。然而,一些不法分子正是瞄准毕业生求职心切、社会经验不足的软肋,编造“关系安排”“内部指标”“交钱包就业”等谎言,通过伪造公文、私刻公章等手段骗取信任,大肆敛财。为帮助广大毕业生有效识别就业陷阱,增强求职风险防范能力,保卫处特整理典型案例,以案说法,引导同学们通过正规渠道择业就业。

典型案例·警钟长鸣

案情介绍:假冒“领导”亲友,伪造公章安排工作。

现年26岁的张勇是西安市阎良区武屯镇供电所的合同工,主要负责收取电费。只有初中文化的他在工作中向村民吹嘘自己“关系过硬,能够安排工作”。第一个上当的是其初中同学、当年高校应届毕业生夏某。张勇吹嘘自己有亲戚认识区上领导,先后4次从夏家拿走“活动费”共计3万元,承诺将夏某安排进阎良区某重点中学当老师。拿到钱后张勇不断以“区上换届选举”为由推脱。随后张勇又以“派出所需招户籍警”为名继续行骗,并花160元请人私刻“陕西省西安市阎良区公安分局”印章加盖在夏某的就业协议书上。就业协议被学校识破后,夏某强烈要求退款。此后,张勇先后骗取7名大学生和家长的信任,以相同手法私刻公章、伪造就业协议,将这些学生“安排”到阎良区国税局、环保局等单位。累计骗取“活动费”近20万元。同年7月30日,张勇再次收钱时被当地派出所现场抓获。 

安全警示·防范指南

1.通过正规渠道求职就业。严格遵守《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,参加各地举办的毕业生就业供需见面和双向选择活动,依托学校就业指导中心获取就业信息。

2.警惕“安排工作”“内部关系”等话术。国家机关和事业单位的招聘录用有着严格的程序和标准,凡是声称可以“找关系”“走后门”安排工作的,极有可能是诈骗。

3.核实单位信息,拒绝私下交易。收到录用通知后,应通过官方渠道核实单位信息。“活动费”“疏通费”等名目均为非法收费,正规用人单位不会收取。

4.增强法律意识,学会自我保护。妥善保管毕业证、学位证等重要证件原件,求职过程中的付款凭证、聊天记录等应及时保存留证。如遇可疑情况,及时向学校或公安机关反映。

就业是民生之本,也是每一位大学生走出校园、走向社会的关键一步。然而,正是这种对“好工作”的渴望,容易被不法分子所利用。以上案例背后反映的,是一些学生和家长对“找关系”“走后门”的盲目迷信,以及对正规就业流程的认知缺失。请同学们牢记:真正的就业机会,只会青睐那些脚踏实地、遵纪守法的人。任何打着“内部指标”“交钱包过”旗号的承诺,都是赤裸裸的骗局。愿每一位毕业生都能擦亮双眼,通过自己的努力和正规的渠道,找到属于自己的光明前程。

返回顶部