8月26日上午，学校召开中层干部会议，全面部署新学期工作重点，围绕干部队伍建设、服务地方发展等关键议题作出战略规划。党委书记李飞出席会议并发表讲话，纪委书记黄超、党委委员周剑波等分别就相关工作进行通报和解读。会议由学校副校长刘纯梓主持。

刘纯梓同志首先宣布了中基层干部调整情况，同时勉励新晋干部履职尽责、担当作为，在新岗位上创造新业绩。

    黄超同志就四起不担当、不作为典型案例进行了通报，着重重申了作风建设与纪律建设相关要求。

周剑波同志解读了《2025-2026学年度工作计划》，指出要重点关注办学能力评价，扎实推动内涵建设，全面提升教育教学质量。

李飞同志作总结讲话，他强调，干部调整将坚持“能上能下”原则，突出实干导向，打破“五唯”倾向，更多从工作量、学生评价、授课效果与任务完成情况等方面综合评价教职工业绩。当前，学校面临专业结构与产业需求适配度不高、毕业生“留潜就业率”偏低等挑战。全校应共同发力，推动专业转型、深化校企合作、拓展“订单班”培养，鼓励毕业生留潜就业创业，尽快达成市委市政府提出的40%目标。

针对干部队伍建设，李飞提出五点要求：一要提升政治能力，做对党忠诚的表率；二要提升履职本领，做精通业务的能手；三要强化担当精神，做攻坚克难的先锋；四要增进团结协作，严格执行民主集中制；五要严守纪律规矩，保持清正廉洁。

他强调，各部门要压实责任、强化督查、务求实效，确保全年各项目标任务圆满完成。