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“我心中的好老师”——杨林事迹报告

作者:lhy 发表时间:2012-09-03 浏览次数:
    

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尊敬的各位领导、老师:

    大家上午好!

    在上个学期学院评选的“我心中的好老师”,我有幸能名列其中。说实在话,我既荣幸又惶恐,在此,再次感谢各位对我的关爱、帮助和支持。今天站在这里讲话,我思来想去也没有发现有多少能够说的,因为我做的大家都会做,比如说“关爱学生”、“认真负责”、“遵守工作纪律”、“为人师表”、“言传身教”什么的。这些我想我们在做学期工作总结的时候,大家都在写,都在说。我这里也就一些自己的想法和大家一起交流,不足之处敬请指正!

    来学院工作已经是第八个年头,2005年进校,2006年开始担任班主任工作至今,一路走来,很多的场景,感觉就像在昨天。从一个学生转变成一个老师,在这里我要感谢很多的人,也包括我的学生!记得有一句话是这样说的,“感谢伤害你的人,因为他磨炼了你的意志;感谢绊倒你的人,因为他强化了你的步伐;感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感谢蔑视你的人,因为他醒觉了你的自尊”,我想这句话,大家都很熟悉。说实在的,正是有了上述的一系列的人,让我从稚嫩走向的成熟,当然这个过程很漫长,现在也只是刚刚走出了第一步。面对学生,真的非常感谢他们!

今天在这里做“我心中的好老师”主题汇报,我想就关键问题和大家一起来做一些交流,“什么样的老师才是学生心目中的好老师呢?”,这个问题仁者见仁智者见智,每个人都会有自己的答案。而我的答案是——一个懂得尊重学生的老师才能是一个好老师。在我们眼中,一些学生有许许多多的不足、毛病。有的同学生活习惯不好,道德素质不高,学习习惯也是一团糟,甚至有些学生就像一个刺猬一样,让你都不能靠近,也让人感觉不愿意接触他们。那该如何教育这样的学生呢?只有尊重别人,别人才会尊重你!这一点放在老师和学生的角色上,同样适用。我有一些小习惯,比如:会尽量记住所授课班级大多数甚至全部学生的名字,并在上课做练习的时候喊出来。在有学生跟我说“老师好”的时候,我一定会回一声“你好”。在批评学生之前,我一定要听听学生的理由。在批评学生之后,我一定会点出他最近的进步并作出鼓励。说到这里也有许多的笑话,比如在带06级中专的时候,有个孩子说实在话真的很调皮,有一天他又犯错了,好像是迟到什么的,我把他找来谈话,问他原因,他很认真的想了一会说,“老师,我没有理由!”当时就让我哭笑不得。大家也许觉得他很不行,但他现在已经是一家宾馆的老板了,并且是属于自己创业的那种。自己现在带的班级1103班,不太好管理,但他们也有很可爱的时候,也有让人感动的时候。上个学期,我班有个孩子因为情绪问题发脾气自己把自己弄伤了,当时就被同学一起送到了医院,当时学生跟我反映后,我第一时间通知了学生家长,并赶到了医院,后来家长来了之后,情绪很不好,并非常不友好地质问我,这些我都能想到,没想到的是,学生们一下子全跳出来帮我辩护,最后我还没说一句话,家长又跟我道歉了,那会看到那些个调皮鬼们,格外地感动,感觉他们就像是一只只保护小鸡的老母鸡一样,很可爱也很欣慰。

人无完人,世界上没有十全十美的人,但有句话说“天生我材必有用”,世界上不乏美丽的风景,缺乏的是发现美的眼睛。每个学生都有他自己的优点,我们需要做的就是尊重他,发掘他的潜力。作为一个老师,千万不能“盲人摸象”,千万不能“一棒子把人打死”,千万不能情绪化。我们要尊重学生,从而进一步了解学生,要对事不对人的处理问题,要理智的去分析学生的缺点,准确的把握学生身上的优点,因材施教,做一个真真正正的传道、授业、解惑的人类灵魂工程师!

再次感谢大家对我的关爱、帮助及支持!谢谢!