为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，深化产教融合校企合作，精准对接产业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，2026年6月12日上午，我校就业创业指导中心主任郝艳亮，管理学院院长罗俊等一行4人赴联想武汉基地开展走访调研，共商协同育人与就业合作新思路、新路径。

联想武汉基地作为区域智能制造龙头企业，产业体系完善、技术实力雄厚、育人机制成熟，与我院理工科人才培养方向高度契合。企业相关负责人对我校走访团队的到来表示热烈欢迎，全面介绍了企业发展布局、产业优势、岗位需求及人才晋升培育体系，表达了深化校企常态化合作、共建实习就业平台、深化产教融合的诚挚意愿。

座谈交流环节，校企双方聚焦人才培养、实习实训、就业输送、资源共建等关键领域开展深度洽谈、精准对接。郝艳亮主任立足学校育人与就业工作全局，系统介绍了学校办学定位、人才培育体系及就业服务举措。他指出，学校始终坚持就业育人导向，希望以此次走访为纽带，搭建长效校企合作机制，推动供需精准匹配，实现校地共赢、校企双赢。罗俊院长详细介绍了管理学院专业建设、师资配置、办学特色及毕业生基本情况。她表示，学院深耕复合型应用人才培养，紧扣区域产业发展需求，期待与企业在课程共建、实训共建、就业共推、人才共育四个维度深化合作，依据企业岗位标准优化人才培养方案，切实提升学生职业素养与岗位适配能。

座谈结束后，走访团队实地参观企业智能化生产车间、产品展示中心及智慧仓储平台，直观观摩现代化、数字化生产运营模式，深入了解行业发展前沿、企业运营体系及人才选用标准，为学院优化教学体系、革新育人模式提供了坚实的行业依据。

此次专项走访是我院落实就业工作“一把手工程”、推动产教融合走深走实的重要举措，有效打通了校企沟通壁垒，拓展了优质就业资源，明晰了人才培养优化方向。下一步，管理学院将持续常态化推进访企拓岗工作，持续深化校企协同育人机制，持续优化人才培养模式，精准对接产业发展与企业用人需求，全力促进毕业生高质量充分就业。