为了协调安排2024年春季学期的各项工作，确保工作平稳、有序、高效地进行，同时确立新学期奋斗目标，提高管理学院全体教师工作能力和教学水平。我院于2024年3月1日下午14:30在西3栋厚学楼教105召开了春季管理学院全体教职工会议。

会议第一项，由院部领导轮流发言，对本学期党建、教学及学工的工作重点作出规划。

管理学院教工支部书记刘宗娅从加强党的思想建设、支部队伍建设和党风廉政建设方面提出党建工作计划并作出分月事项安排。

管理学院副院长杜彦围绕新学期教学工作做了细化分工，计划将从日常工作入手，抓教学秩序，强化督导，鼓励科研创新，人才培养，积极组织备赛、申报精品课程等方面，加大成果产出。

管理学院副院长周天翔对本学期学工工作做月份细分，强调要进一步规范学工管理工作，抓好工作重点，落实工作安排，加强辅导员队伍建设，严抓日常安全教育，以“围绕学生、服务学生、关爱学生”为宗旨，实现学工工作的规范化、程序化、制度化、平稳化。

管理学院教学科长陈俊红从教务管理、考务、成绩及试卷管理、学科活动申报，管理教学检查等方面进行了全面规划，以配合协助教务处做好教学检查工作，保证日常课堂学习效果和教学质量。

管理学院团总支书记田静对本学期团学工作作了系统分月细化安排，强调要不断加强青年学生思想理论学习，完善团的各项基础工作，在实践中培育新时代好青年。

科研处处长、管理学院院长罗俊总结性发言指出：管理学院各专业应朝着专业化、创新化的方向发展，老师们要充分认识到院部现有专业所面对的特殊形势，精心做好开学准备，把握细节，统筹部署教育教学，明辨主次，未雨绸缪，年轻教师应认识到个人培养与成长，要有教育情怀。

罗院长结合学校历史和个人经历，鼓舞人心，激发活力，愿老师们能立足岗位做贡献，凝聚合力，真抓实干，一起再接再厉，再创辉煌，努力迈上更高台阶，争取更大进步。

会议第二项

履新干部对本职工作岗位发表自己的认识

各覆新干部针对各自的工作职能、工作要求及工作内容作了岗位认识，结合自身岗位要求对未来的工作做出了详细的规划，他们表示将在日常的工作中不断加强学习，努力探索，认真完成好各项工作任务。

最后，罗院长总结性发言，她根据新任干部们的各自岗位，进一步明确了岗位职责及学期任务，希望干部们能发扬求真务实的工作作风，并对干部们提出要求：干部会履新干部对自己职位的认知，我为什么要定这个环节，就是目前我们管理学院的履新干部较多，要加强学习，要深入理解、思考自己的岗位职责是什么？

在工作中要严格要求自己，做到恪尽职守；要坚定信念，提高素质；要有责任担当，勤勉务实，苦干巧干；要时刻真诚待人，团结为贵，凝心聚力；要做好干部表率，清正廉明，共同努力，开创新局，让管理学院得到更好、更高、更深、更远的发展。

本次管理学院全体教职工会议的召开，进一步明确了新学期工作任务，激发了教职工的积极性，为新学期学院各项工作的顺利开展奠定了良好的基础，希望老师们抓住机遇，勇于迎接挑战，用笃定的心志砥砺奋进、实干创新，为实现我院高质量发展凝心聚力、再启新程。