为了认真贯彻落实教育部及省教育厅关于加强高校学生就业创业工作的文件精神，结合我校就业创业工作实际情况，现就建立责任制，完善制度，指导服务，创业创新教育和建设就业创业市场，进一步加强我校学生就业创业工作，提出如下意见。
指导思想
推进学校发展，落实“树立人本理念，坚持就业导向，突出艺术特色，实现科学发展”的办学理念，培养适应教育、科研、管理、服务第一线需要的高素质技能型人才，增强学校适应经济、社会发展要求的综合办学实力，不断提高就业创业工作水平。
工作目标
确保我校毕业生充分就业，高质量就业；提高我校学生创业创新能力。
主要措施
一、加强领导，落实责任。
（一）机构设置
1.学校成立就业创业工作委员会
学院校长为主任，分管领导为副主任，各学院院长、就业创业指导中心处长为成员。主任对本校就业创业工作负全面责任。
2.各学院成立就业创业工作小组
各学院院长为组长，分管就业创业工作副院长为副组长，就业干事、学院就业创业工作指导教师、教研室主任、辅导员为组员。组长对本学院就业创业工作负全面责任。
2.成立就业创业指导中心
就业创业指导中心在学校就业创业工作委员会的领导下，统一协调各学院就业创业工作小组，开展就业创业的日常工作。
（二）部门工作职责
1.就业创业工作委员会工作职责
（1）贯彻、执行国家有关就业创业的方针、政策；
（2）制定就业创业工作的规定和管理办法，制定就业统计工作的规定；
（3）指导、检查学院就业创业、就业统计工作；
（4）指导就业创业队伍和就业统计队伍建设，形成校级领导、职能部门、各学院领导、辅导员以及专业教师组成的就业工作、就业创业工作队伍。
2.就业创业指导中心工作职责
（1）根据国家就业方针、政策以及上级就业主管部门的工作要求，制订与完善学校就业创业工作的规章制度；
（2）组织制定就业创业指导工作的方案，指导、检查、考核各院就业创业工作情况；
（3）协助学校相关部门建立一支稳定的就业创业指导教师队伍；
（4）负责开拓就业市场，组织开展全校性的人才招聘会，并做好招聘、录用及服务工作；
（5）负责就业创业数据的统计与上报，组织就业质量年度报告编制工作；
（6）负责毕业生就业状况跟踪调查和用人单位的信息反馈工作；
（7）负责毕业生实习实训补贴和贫困毕业生求职补贴的申请及发放工作；
（8）负责名生、名师、名企、名项（目）的推广工作；
（9）负责校友的联络、服务与资源开发运用工作；
（10）负责相关档案建设、信息化建设等工作；
（11）负责完成领导交办的其他工作。
3.学院就业创业工作小组工作职责
（1）学院就业创业工作小组，实行“一把手”责任制。将就业创业统计工作纳入本学院年度工作的重要内容，抓紧、抓实；
（2）做好本学院毕业生就业证明材料收集整理、对就业材料的合规性、准确性进行核查；
（3）对未就业毕业生进行登记、统计，做好毕业生离校前后的信息衔接和服务接续。将离校后未就业的毕业生作为就业工作的重点,提供就业服务,促进其尽快实现就业；
（4）对就业困难毕业生开展“一对一”帮扶活动，落实每个毕业生就业状况；
（5）制定年度就业统计工作目标，并将目标分解到各专业教研室、各毕业班，责任分解到各教研室主任、各毕业班辅导员。
（6）加强就业统计人员的培训，建立稳定的就业创业指导工作队伍；
（7）组织落实就业创业指导中心及本学院的就业创业活动；
（8）做好本学院校友联络与信息收集工作，组织好校友回母校开展的有关活动。
二、健全制度，规范管理
1．就业数据定期报送制度；
2．就业统计学校、学院、班三级核查制度；
3．核查反馈机制及奖惩联动机制；
将就业创业工作纳入年终目标绩效考核分配，同时对于工作不达标、任务未完成的学院及个人进行惩戒。对违反“四不准”、提供虚假就业信息、信息不完整、不准确，受到上级通报批评的二级学院实施“一票否决”，取消评优评先资格，并在全校通报，追究相关责任人责任。
4.未就业统计机制。
三、指导服务，提高能力
积极推进“全程化就业创业指导与生涯规划体系、分类化就业创业能力培养体系、信息化就业创业服务体系、多元化就业创业帮扶体系”等四大体系建设，提高就业创业竞争力。
针对困难学生就业问题，学校重点关注、重点推荐、重点服务贫困生，建立贫困生就业创业工作台帐，细化帮扶。根据不同情况给予不同形式的贫困精准帮扶，多措并举，助推贫困毕业生顺利就业创业。
对未就业毕业生进行实名制管理，建立台账，指派就业服务志愿者和就业指导工作者实行一对一跟踪服务。
同时认真贯彻落实党中央、国务院对于引导高校毕业生面向西部和基层就业创业的有关文件精神，通过就业创业指导课程，让学生了解西部和基层就业创业岗位，建立起学生的社会责任感。
四、强化教育，创业创新
协助组建就业创业指导课程专职教师队伍，加强就业创业指导课程建设，开设《大学生涯规划与就业指导》和《大学生创业教育》等课程，对学生进行创业理念、创业能力、创业政策等全方位培训，提升学生职业生涯规划能力、创业意识和创业创新能力，培养大批潜在的创业者。
五、建设市场，拓宽渠道
积极推进校园招聘工作，举办大型校园招聘会，实时更新适合学生的岗位信息，以及校内外宣讲活动、双选会等就业信息，开展校园招聘日活动；另一方面，持续完善校园招聘准入制度，加强校园招聘活动的现场管理，提升校园招聘活动的整体水平。
以社会经济发展和市场需求为导向的就业创业工作理念，主动适应当前经济发展新常态，积极探索就业创业市场新空间、新领域，充分发挥校园就业创业市场的主渠道作用，为毕业生提供充分的就业创业岗位。在全国范围内拓展就业创业市场，增强学校的辐射能力，引导学生到最需要自己的地方和岗位，发挥自己所学，为祖国的建设效力。
